¡Ya tenemos Comité de Igualdad!

El OBJETIVO del nuevo comité es detectar y disminuir posibles brechas de género existentes y así realizar un Plan de Igualdad de Género a lo largo de este año.

Mediante este plan se pretende impulsar la Igualdad entre hombres y mujeres en nuestra cooperativa, analizando las condiciones de trabajo, organización interna, el funcionamiento, los servicios y las relaciones con otras entidades.

El primer paso será la realización de una encuesta a todo el colectivo, junto con algunas entrevistas en profundidad para conocer la situación en la que se encuentra nuestra cooperativa y poder así definir y diseñar un plan de actuación.

El comité cuenta con la representación de los diferentes órganos y colectivos de la cooperativa respondiendo al ánimo de contar con una visión integral que incluya todas las sensibilidades: Arantxa Anduaga (Directora de RRHH), Jaione Uriarte (Técnica de RRHH), Irene Moreno (Responsable de Comunicación), Bruno Allende (Responsable de PRL), Jose Mari Zugazti (miembro del Consejo Rector) e Ibai Elorza (miembro del Consejo Social) serán los encargados, junto con Emun, de dinamizar y realizar la evaluación del proceso de diagnóstico de la situación actual en UAS.