Un jour, un client nous a dit :

« Les entreprises sont et seront toujours le reflet des personnes qui les composent. »

Et il avait tout à fait raison.

Mais qui sont les personnes qui travaillent chez ULMA ?

La première chose à savoir est que nous sommes fabricants depuis 1990, et que nous innovons et développons des solutions destinées au DRAINAGE et à l´ARCHITECTURE. Concernant ce dernier marché, nous proposons des Façades Ventilées, des Bardages Industriels, des Éléments Architecturaux Préfabriqués ainsi que du Mobilier Urbain.

Nous sommes une coopérative à culture horizontale, ce qui veut dire que 80 % des employés d’ULMA en sont des associés. Nous en sommes propriétaires. Nous nous sentons engagés vis-à-vis de notre projet commun et sentons que nous appartenons à une grande famille.

Et cela, en quoi est-ce bénéfique pour vous ?

Nous nous impliquons avec un enthousiasme tout particulier dans les projets de nos clients. Parce que le sentiment d’appartenance décuple l’envie et le plaisir de fournir un bon service.

Mais qui sont nos clients ?

Il s’agit de professionnels éco-engagés, misant sur des matériaux hautement durables, naturels et recyclables. Ils optent pour des entreprises qui investissent dans le tissu industriel local afin de réduire les émissions de CO2.

Oui, nous sommes de ces sociétés qui accordent toute leur attention aux détails, qui cherchent à avoir un impact positif sur le monde. Nos actions sont orientées vers l’extérieur mais aussi vers l’intérieur : nous prenons soin des conditions de travail et assurons l’égalité des chances entre les hommes et les femmes.

En résumé : nous appartenons au type d’entreprises avec lesquelles nous aimons travailler.

Partagez-vous la même philosophie de travail ?