Edifícios, telefones e uma ideia louca que fez história

A importância de uma equipa bem gerida
Compañia Union Telephone, en el punto medio del desplazamiento del edificio

Em Indiana, já em 1930, a Central Union Telephone Company, uma companhia telefónica, precisava de expandir os seus escritórios.

A equipa de engenharia determinou que o edifício de 7 andares tinha de ser demolido para construir um novo, não por estar dilapidado, mas devido ao seu tamanho.

Mas isso colocou um problema grave, uma vez que as chamadas não puderam ser colocadas em espera durante o período de construção de 2 anos.

Após muita reflexão sobre a situação, um empregado teve uma ideia: mudar o edifício.

Repito: em vez de o demolir, mova-o.

Repito: mover todo o edifício a um ângulo de 90°.


O que pensa?

Os engenheiros Bevington, Taggert & Fowler foram os responsáveis pelo projecto, enquanto os empreiteiros John Eichlea Co. foram os responsáveis pela execução.


O edifício de 11.000 toneladas da empresa foi levantado com macacos hidráulicos, depois movido com rolos hidráulicos a uma velocidade de 40 cm por hora, enquanto os 600 trabalhadores continuavam no interior, passando o seu dia de trabalho.


Ir à casa de banho, fazer um intervalo para café....

Em 36 horas conseguiram deslocá-lo 16 metros.

É impressionante o que uma equipa bem coordenada pode fazer.


E sobre o seu projecto.


A instalação de mobiliário urbano pode ser uma operação complicada?


De modo algum.


É muito fácil. Todos os modelos vêm com instruções de instalação e ou é Samson ou é impossível mover as bancadas.


Algo mais?


São tão fáceis de instalar como de manter. Só precisam de limpeza de poucos em poucos anos.

Escolheu o modelo que melhor se adequa ao seu projecto?

Se a resposta for sim,  contacte-nos aquí.

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